Assistant à la paie RH (12hsem)-Marriott Terminal Aé (Dorval)

Assistant à la paie RH (12hsem)-Marriott Terminal Aé

En tant que soci t de voyage la plus importante du monde Marriott h tel Resorts et Suites offre des possibilit s de carri re in gal es et une culture qui permet aux associ s de r ussir leur parcours personnel.Marriott Terminal A roport de Montr al situ 800 Pl Leigh-Capreol Dorval QC H4Y0A4 est entrain d embaucher un Assistant la paie RH (12h sem).Les responsabilit s inclus R pondre aux appels t l phoniques et enregistrer des messages. Cr er et maintenir des syst mes de classement. Classer et tenir jour la documentation et les dossiers d entrevue du demandeur. Classer suivre et traiter les demandes d emploi. Cr ez et tapez la correspondance au bureau l aide d un ordinateur. Audit et coordination de la distribution des ch ques de paie. Communiquez tous les candidats qui re oivent une offre d emploi la documentation n cessaire apporter le premier jour d emploi pour pouvoir remplir les formulaires de v rification de l emploi. Cr er un nouveau dossier personnel. Concevez et mettez jour l affichage et le contenu des tableaux d affichage des communications des employ s (par exemple en ce qui concerne l emploi le recrutement les mutations et les promotions). Affichez toutes les notifications l gales ou r glementaires n cessaires relatives aux ressources humaines la vue de tous les employ s comme requis par la loi. Suivre et appliquer toutes les politiques et proc dures de la cha ne s assurer de porter un uniforme de travail propre et complet avoir une apparence soign e et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail respecter la confidentialit dans la diffusion d informations propres la banni re et ou l h tel et prot ger tous les biens de la compagnie. Signaler les accidents les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Accueillir et recevoir tous les clients conform ment aux standards de la cha ne. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication pr parer et corriger avec pr cision et exhaustivit des documents r dig s r pondre au t l phone en employant le langage appropri . D velopper des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs s unir et s entraider afin d atteindre les buts communs couter et r pondre de fa on appropri e aux probl mes des autres employ s. Assurer le respect des exigences et des standards de qualit . Saisir et trouver des informations professionnelles l aide d ordinateurs et ou de syst mes de point de vente. D placer soulever porter tirer et placer des charges pesant 4 5 kilos maximum de fa on autonome. Effectuer toutes les autres t ches demand es par les responsables et qui correspondent au poste. Postulez ce poste tapez ici s marriott.taleo.net careersection 2 jobdetail.ftl job 19000GOI& lang fr_FR Chattez engagez-vous et suivez-nous sur des r seaux sociaux. s www.facebook.com marriottjobsandcareers www.twitter.com marriottcareers www.linkedin.com company marriott-international www.instagram.com marriottcareers (at)lifeatmarriott on SnapchatMarriott h tel Resorts et Suites est une entreprise qui s engage en faveur de l galit professionnelle qui veut donner chacun sa chance et qui favorise une culture.Avis aux candidats Montreal Airport Marriott In-Terminal Hotel prend au s rieux sa responsabilit en vertu de la l gislation provinciale applicable et elle assurera d accommoder les candidats ayant besoin d adaptation. Si vous avez besoin d accommodement dans le cadre du pr sent affichage de postes ou de votre demande en ligne veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation(at)marriott.co m afin qu un membre de notre quipe des ressources humaines puisse r pondre votre demande. Prenez note que ce num ro de t l phone et cette adresse de courriel ne sont destin s qu aux personnes n cessitant des mesures d accommodement pour postuler sur un emploi.